我们帮助南方的可持续发展工作

我们相信，可持续发展是实现更好的业务，从而带来更美好的世界的答案. 各种规模的公司和企业在我们的未来中扮演着巨大的角色. 这就是为什么我们专注于成为东南部可持续行动的主要催化剂. 这些行动既有利于我们合作的企业，也有利于我们生活的世界. 如果我们的行动能够揭示可持续思维为南方企业创造的不可思议的可能性, 那么我们就可以帮助东南部地区成为整个国家可持续发展的思想领袖.

寻找董事会成员

成为领导团队的一员，创造不同

绿商会董事会提名委员会正在寻找2022-2023届绿商会董事会成员的候选人.

合格的候选人将有助于继续追求绿色商会的使命和目标, 特别是气候行动和商业界的公平. 董事会的任期为两年.

如果你对可持续发展的业务充满热情, 或者认识这样的人，可以在未来两年里为董事会工作, 请下载并填写申请表.

填妥的申请表可寄至 info@techwelfare.net 2021年12月10日，星期五.

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我们的董事会成员

迈克尔鞋匠

董事会主席

迈克尔鞋匠

从清理危险场所开始他的职业生涯, 迈克稳步地从补救影响转向减少和消除影响. 在他17年的职业生涯中, 他进行了数百次环境评估, 写了无数的计划, 为全国和全球业务制定合规和可持续发展计划, 创建自定义碳计算器, 对气候变化的影响进行评估和规划, 并在会议上发表演讲. 他管理过多学科团队, 领导区域业务, 并为企业高管提供战略规划方面的咨询. Mike Shoemaker创立了Footprint Environmental, 该公司将于2020年成立，以促进利用科学和工程分析的业务. Mike是SPARC顾问委员会的成员, 南方绿商会的董事会主席, 并与商业航空替代燃料倡议(CAAFI)合作. Mike是乔治亚州有执照的专业工程师, 40小时HAZWOPER认证, 并完成了全球报告倡议组织(GRI)标准课程. 他得了B.S. 在佐治亚理工学院获得化学工程学士学位，并在佐治亚州立大学获得金融和创业双专业工商管理硕士学位.

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阿曼达Lucey

董事会副主席

阿曼达Lucey

阿曼达·露西(阿曼达Lucey)一直是一位沟通负责人, 提供策略性公共关系, 为全国各地的客户和公司提供品牌和企业传播服务超过17年. 阿曼达是亚特兰大历史最悠久的私营机构the Partnership的首席执行官. 该公司是一家提供全方位服务的营销公司, 品牌和数字传播机构，被AIGA认可为卓越, 发送, 美国广告联合会, 克莱奥奖, 沟通的艺术, 埃菲全球, 纽约节日, 一个节目, 无线电汞, 纽约艺术指导俱乐部, 索耶奖, & 美国电影节. 她是一位成功的企业家，于2012年创立了Moxie Media and Marketing (DBA M3 Effect)。. 该公司在头五年里增长迅猛，2017年增长了一倍. 2018年3月做出加速增长的战略决策, Lucey宣布M3和的伙伴关系成立合资企业, 是什么导致了2018年11月对合伙企业的全面收购.

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Philip Shaw

董事会司库

Philip Shaw

生物即将推出.

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娜塔莉·辛普森

董事会成员

娜塔莉·辛普森

娜塔莉·辛普森(娜塔莉·辛普森)是亚特兰大地铁商会公共政策项目经理. 她目前的角色包括领导亚特兰大E3大奖. 自2015年加入MAC以来，她曾担任多个职位. 此前，她在SD苏福尔斯的一家罕见疾病登记处工作. 她获得了分子学学士学位, 科罗拉多大学的细胞和发育生物学, 博尔德. 娜塔莉是一名狂热的攀岩者，她和丈夫凯尔住在东湖露台.

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肯·霍尔丁

董事会成员

肯·霍尔丁

肯·霍尔丁是一名独立的公共事务/传播战略家，同时也是《皇冠博彩》的传播总监 火箭阵营这是一家总部位于亚特兰大的品牌战略、广告和内容创作机构. 他也是…的开发合作伙伴 太阳能集中这是一个以社区为基础的降低可再生能源成本的技术平台. 三十多年来, Haldin在通信领域担任过各种公司领导职务, 与废物管理公司进行社区关系和企业营销.乔治亚-太平洋公司. 和佛罗里达电力公司 & 光有限公司. 关注公共事务和与环境有关的问题、项目和倡议. 作为一名独立的沟通顾问, Haldin曾服务于一系列公私合作伙伴关系和可持续发展相关组织, 包括亚特兰大环线合作公司, 亚特兰大BeltLine公司.和Brand Atlanta, Inc .. 霍尔丁以前是一名记者, 作为一个特殊的部分作家/编辑为 洛杉矶时报 以及南加州和佛罗里达州中部的社区报纸.

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费利西亚麦克达德

董事会成员

费利西亚麦克达德

费利西亚麦克达德是一名高级销售主管，在领导大型企业方面有着成功的记录, 复杂的, 在世界一流的销售机构从事建筑效率方面的跨职能项目, 媒体和运营行业. 在过去的10年里，创造了超过2亿美元的担保销售额. 具备扎实的业务发展、销售、财务、市场营销和人际交往能力. 精通战略规划、客户关系和P&L管理. 年复一年，始终如一地提供可持续的结果和稳定的收入机会. 具有激励管理风格，在内部和外部建立和保持高度成功的团队方面具有良好的记录.

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